Mangelnde Motivation, Innere Kündigung, Mobbing, persönliche Indifferenzen bringen Sand ins Getriebe der Produktivität.
Für den Einzelnen jeweils angemessene Zielsetzungen oder Herausforderungen einerseits und eine gelungene personelle Zusammensetzung andererseits
beleben die Arbeitsatmosphäre, steigern die Produktivität und die Zufriedenheit aller im Team.
Für die Betroffenen gilt es Bestand aufzunehmen, innezuhalten und die eigenen beruflichen Ziele neu zu sortieren.
Manche Dinge kann der Suchende bei sich oder im Umfeld ändern. Aber manchmal ist auch abzuwägen, ob eine berufliche Veränderung vorzuziehen ist:
"Wo geht mein Weg weiter? "
Die dabei auftauchenden Fragestellungen sind sehr oft dieselben wie bei der
Beruflichen Orientierung.
Neben pädagogischer und fachlicher Kompetenz biete ich Ihnen
den Vorteil weitgehender Objektivität und Neutralität sowie Vertraulichkeit.
Wählen Sie zwischen Einzelcoaching, offenen Seminarangeboten oder einem Teamtraining.
Bei firmeninternen Angeboten arbeite ich mit meiner Partnerin Doris Mutschler von teamintact zusammen.
Sie erreichen mich unter:
