Bewerbertraining

Abhängig von der Zielgruppe eignen sich eine ganze Reihe von Themen und Übungsfelder für ein Bewerbertraining. Dies beginnt mit der grundsätzlichen Frage des "Wohin?" und ganz allgemein der Beruflichen Orientierung, führt weiter über die Grundregeln aber auch die Feinheiten der Bewerbung beziehungsweise des gesamten Bewerbungsvorganges. Telefontraining, Kommunikationsfähigkeiten, EDV-Grundlagen oder Internetauftritt sind wertvolle zusätzliche Komponenten.

Vergleichen Sie hierzu auch die Seiten unter: